机构设置

一、校长职责:

(一)校长是学校的法人,对外代表学校,对上级承担全部责任,对内统一指挥学校全面工作。

(二)全面贯彻党的教育方针,认真执行国家和上级教育行政部门的法令,法规,政策,努力提高教育质量,培养德,智,体全面发展的二十一世纪的建设者和接班人。

(三)校长要按照上级下达的教育计划制定的教育规划和学年,学期计划。部署安排每个阶段工作的任务及要求,并组织贯彻实施。

(四)校长要团结依靠校职工,民主管理学校建立和建全教职工岗位责任制和有关规章制度。做好教职工的聘任,考核,奖励,晋升,结构工资的分配等。对于结构工资实行多劳多得,优质优酬,奖励罚款,奖优汰劣和激励机制,发挥教职工的积极性和创造性。

(五)要加强教职工的思想政治工作和业务培训工作,努力提高教职工的思想道德,文化,业务水平,建立一支团结精干的教职工队伍。

(六)校长要管好学校的经费,审定经费的予决算,审批学校的才物开支,着力搞好行政创收,努力改善办学条件和教职工的生活福利待遇。

(七)校长负责主持校行政办公会,校务会,教职工大会。

(八)负责审定学校预决算、审批,管好校舍场地及各种设施,安排好教职工福利,改善办学条件,统筹兼顾,组织调动校内人力、物力、财力。最大限度的发挥其作用。

二、党支部书记职责:

党支部书记在上级党委的引导下,主要负责学校的思想政治工作和支部工作。

(一)完全贯彻执行党的路线,方针,政策,保证上级党委和教育行政部门的指示,决议在本校贯彻执行。

(二)组织教职员工的政治学习,了解教职工的基本情况和动态,深入细致地做好思想政治工作。

(三).抓好“两会一课”(支委会,支部会,党课)引导党员努力学好党章及党内的一些文件规定,积极慎重地做好党的发展工作。充分发挥支部的保垒作用和共产党员的先锋模范作用。

(四)抓好群,团,工会工作,搞好统战工作。

(五).配合行政做好干部的选拔,培养,人事的安排,骨干的考核,教职工的晋级奖励,聘任等等。

(六)加强廉正建设,教育广大干部党员廉洁自律,自觉抵制不正之风的侵袭,做倒反腐倡廉。

(七)参与下列工作:

    1、学校工作规划的制定,施行情况的检查,工作总结。

    2、干部选配,考评。

    3、人事安排。

    4、教职工晋级奖励。

(八)指导协调,强化组织工作。

三、副校长职责:

在校长的引导下,分管全校教学,教研,科研工作,具体职责是:

(一)依据国家和本市规定的课程设量和课时计划,制订教学工作计划,学科教学计划,并认真组织落实。

(二)健全学校教学管理的规章制度,工作程序,工作标准,规范教学人员的教学行为。

(三)组织教师参加教学理论的学习,业务进修,继续教育,探索在教学中实施素质教育的有效途径和方法,全面提高教育质量。

(四).结合学校实际确定教学研究的专题,着力组织实施,期末写出专题总结。

(五).组织校内教学研讨活动,适当开展校际之间的交流,促进教学质量的提高。

(六)要深入教研组,指导教研组工作,发现典型,总结,交流,推广经验;提高教研组活动的质量。

(七).指导,检查教研组工作,定期提出考核的意见,并指导,检查,考核各学科任课教师的教学工作,对各学科教学实施有效监控,每学期做出教学质量分析报告。

(八).组织教师,学生参加市区教育行政业务部门组织的教学评优活动,学科知识技能竞赛。

(九).抓好一年级常规建立和养成训练。抓好六年级毕业班的毕业工作。

(十).整理保存教学管理工作档案。及时上报学校教学重要活动的信息。

(十一).校长交办的其它工作.校长不在时,代行校长职权。

四、副书记职责:

协助书记并做好日常的党务,群团组织工作。

(一)制定支部.工会统战工作计划。

(二)做好党员的日常管理,教育,落实党员双合格年度百分验收工作。

(三)做好党的积极分子培养.考查.发展工作。

(四)领导工会.团支部工作。协助工会组织召开教职工大会,指导团支部对青年进行政治思想.理性等教育。

(五).教职工日常思想工作,教纪教风的管理考评。

(六)抓好学校的制度建设。

(七)做好学校的文秘工作及档案的管理。

(八)完成领导交办的其它工作。

五.教导主任职责:

(一).全面负责学校的教育教学管理工作。保证教育教学秩序,努力提高教学质量。

(二)对学校教育教学工作按计划实施情况进行检查.监督。

(三).主持教导处的日常工作,学籍管理,课表的安排,领导招生.编班。

(四)负责日常课程的调整,检查课表落实的情况。

(五)教职工的考勤。

(六)交通安全工作。

(七)校长交办的工作。

六、德育主任工作职责:

(一).对学校的德育工作实施组织和管理,指定每学期德育工作计划,指导班主任指定班级工作计划。

(二).组织学校的德育队伍,定期召开班主任例会,学习有关方针政策,教育理论。对班主任工作进行日常的检查.考核。

(三)负责推荐年度的优秀班主任.德育先进工作者.优秀班主任。

(四)负责各阶段学生的综合评价及年度末三好生的评选,学生操行评定。后进生的转化工作,小干部的培训。

(五).组织检查班主任的家访工作,开展好学校的家长学校,建立起三结合的社区教育。

(六).组织好全校性的传统教育活动及大型活动的组织安排。抓好日常的管理.评比,及每学期的四节的组织安排检查落实(即:体育节.音乐节.读书节.科技节)

(七)组织落实各艺术班的活动。

(八)主持好体.卫.安全的日常工作。

(九)科任教学,及德育科研。

(十)校长交办的工作。

七、教研主任及工作职责:

(一).协助教学主管校长工作,负责具体教学的管理任务。

(二).日常教学的过程优化管理。

(三).学科活动与尖子生的培养。

(四).教研与科研的日常组织。

(五).教师基本功达标考核。

(六)质量的考核与分析。

(七).教学的各种资料与档案的管理。

(八)论文的收集.装订成册。

八、工会主席的职责:

(一)协助支部.行政.搞好教职工的政治思想,基本功达标,业务的培训等工作。

(二)做好教职工的生活.福利.办好食堂,改善办学条件,搞好五小服务,组织各种娱乐,健身, 外出旅游等活动。

(三).制定好每学年的工会计划、总结。

(四).发挥工会民主权利,定期召开教职工代表大会,健全教代会的民主管理民主监督作用,办好教职工之家。

(五)做好日常教职工中生、老、病、退、婚、丧的走访工作。

(六).做好学校的财务季度年计工作,当好参谋。

(七).在新的聘任制工作中做好协助及调节工作。  

九、团支部书记职责:

1、认真执行党组织及上级团组织的指示、决议、制定学校团工作计划。

2、负责召集团干部和团员大会,研究团支部的工作。

3、认真抓好团员青年的思想及业务素质,学历提高,现代教学手段的学习应用,教学改革等实验。充分发挥团员青年教学中的模范作用。

4、从青少年的特点出发,有针对性的开展各种文体活动。

5、负责向支部推荐青年中的积极分子。

6、与工会共同抓好教师基本功的达标考核工作。

7、抓好组织发展工作及团组织档案资料的收集整理。

十、少先队大队辅导员工作职责:

(一)根据上级及学校工作制定少先队大队工作计划,指导各中队制定计划。

(二)协助学校德育工作,根据少先队活动的特点开展好各种教育活动。

(三)抓好少先队干部的培训及新队员的队前教育和发展好各种教育活动。

(四)抓好少先队员的日常教育,组织观念、模范作用、礼仪队的知识等教育及检查、评比。

(五)队籍的管理、少先队的各类  的保管及作用。

(六)负责推荐评选优秀少先队员、优秀中队、优秀辅导员。

(七)红领巾广播,小电视的宣传工作,鼓号队的训练。

(八)德育科研工作。

(九)抓好周升旗仪式及队纪队风的检查工作。

 十一、组长工作职责

年级组是学校管理工作指挥系统的重要层次,是一级工作管理的控制中心,年级组长应对学校的全面管理承担重要职责:

1、组长带领教师树立正确的教学指导思想,具有正确的世界观、人生观与教育观。

2、结合学科特点,研究教学规律,提出改进教学的措施和方法。

3、根据学校教学基础和发展实际,提出教学理论和实践中的研究课题或实验项目,集体探讨和分担实验研究任务。

4、加强思想工作,充分调动每位教师的积极性,形成合作研究的优良风气。

5、检查督促本年级班主任工作落实的情况。

6、抓好年级组教师日常管理工作,教育、教学、科研、教纪、教风、考勤。组内活动的安排,本组代课的安排,执行课表情况。

7、制定年级组计划,教学质量达标计划、学科教学的进度计划,学习策略指导计划、学科双基一览表,月献两节计划、综合实践课计划、网络教学计划、口算应用题一条龙训练计划作文计划。

8、指导检查本组教师,制定各种计划、班级计划、评优计划、个人进修、教研科研计划。

9、实施教学过程管理和单元质量封闭管理,落实单元过关。

10、落实师德规范,建立良好的师生关系,为教改创造良好环境氛围。

十二、校医工作职责                                                                                     

(一)制定学校卫生工作的计划、措施。

(二)防病保健工作

1、掌握学生生长发育、健康状况,每学期对学生视力检查一次,每学年进行一次体检,然后写出分析报告,健全学生健康卡健全各类卫生保健的资料。

2、安排好每周一次的防病保健知识宣传教育及开展好红十字会活动。

3、及时做好学生伤害事故及小病的处理。必要时送医院治疗,并且填写好伤害情况记录,每月清点公布。

4、做好疫情报告隔离体复 每学期期末公布情况。

5、抓好预防近视眼工作,每天利用眼操时间深入各班指导眼保健操,了解学生的读书、写字、坐姿等用眼卫生及时加入纠正,使近视率与新发率得以控制。

6、做好计生宣传与教育及管理工作。

7、学生药費保险的报销,教师药费报销及办医疗关系并代表学校探望病号。

8、学生保洁工作

9、学期开学前安排调整卫生的划分。

10、每天根据保洁区进行检查、楼内公共卫生每天坚持三擦一扫,随时打扫保洁区,教室、办公室、环境的平分。

11特别要抓好食堂伙食的卫生监督检查工作,做到定期检查与平时抽查相结合。

12做好厕所、水房、卫生的监检保洁工作,保证清运垃圾的及时。

13、上好学校健康课。

14完成好领导交办的工作。

十三、图书管理员职责:

1、图书的登记,建账、整理、保管、借阅、下架、注销的工作。

2、认真做好日常的管理工作,切实做到为教师服务。

3制定出图书借阅制度,既要管好图书,又要方便师生、借阅,认真履行借阅手续,谨防丢失损坏。

4、保证图书室的卫生,图书摆放整齐、规范。

5、严格执行赔偿制度,对于损坏和丢失要照常赔偿,每学年对于图书进行全面清点,做到帐物相符。

6、搞好宣传员经常向师生推荐适合教育教学教科研的新书,做到满足教师的需要。

十四、事务员的职责:

1、根据校工作制定出每学期后勤工作的计划、财务制度。及期末工作总结。

2、做好学期学年予结算,管好予内外的帐目,日常的报销做到日常月结。

3、严格执行国家的财务纪律,坚持财务制度,把好财务关,当好领导的参谋,及时汇报财务收支情况。

4、健全财务制度,节约开支,使有限的经费发挥较大的效益。不断改善办学条件。

5、负责教学用品的采购、供应,教师的办公用品,按计划订购,师生用书、作业本,并购买图书、资料、教具仪器、体音器材等。

6、严格赔偿制度,凡外借物品必须经主管领导批准,易坏及贵重物品一律不外借。

7、建立好学校财产总帐,分类账。对于校各种物品要做到心中有数。库房要清洁,分类要清楚,物品摆放要整齐,出入要方便,账物相符。

8、搞好日常各种设施的维修,要及时落实班级的财产责任制度,落实到人,不留死角,做好日巡周检有记录,奖惩有依据。

9、关心师生的生活与工会,搞好师生的生活设施,办好食堂及其它各种福利事业。

10、负责组织管理学校环境、绿化美化、及安全保卫工作。

11、搞好学校的创收工作,搞好与外界的联系,争取各方面支持。

12、校长交办的工作。

十五、食堂管理员职责:

1、根据学校工作,拟定分、作息时间,工作要安排,经学校主管领导平批后实施。

2、依照财务制度做到记帐、报帐、凭证齐全,帐目清楚,日清月结。

3、加强人员的考核,出勤、技术、质量、安全、卫生、节约、勤惰态度,遵守常规,团结协作,给予奖惩。

4、按时收伙食费,主动热情,进行核对。

5、教师、学生、伙食、分帐、分灶、分餐,单独核算。

6、制定周饭谱,一周不重样,保证每餐两菜一汤。

7、严格出入库的手续,每月底盘点结帐,做到廉洁,不多吃多占假公济私。

8、为保证师生的健康要做到正当渠道进货做到食品卫生合格。

领导交办的工作。

十六、电教员职责:

负责学校的监控系统计算机室,网络教室,闭路电视,广播室,电教器材事的管理、维修和使用。为教育教学服务。

(一)按上级及学校的要求制定校电教计划及各室的制度。

(二)负责各科室的器材设备的建帐,管理、维修、协助采购、验收,做到对器材,日检周检,发生故障及时排除,并保证帐物相符。

(三)各种电器设备做到严格管理未经同意其他人不得随意操作使用器材。

(四)努力创造条件搞好教师与学生的各种培训。

(五)积极协助教师调试,使用各种器材,以保证课堂教学使用及效果。

(六)积极努力及时总结经验,开展好电教活动的研究为创全国、市、区电教优类校创条件。

(七)好各种设备的防盗,防火、防尘、防锈等,摆放要合理,室内要清洁整齐。

十七、档案员管理职员

(一)遵守《档案法》以及上级关于档案工作的方针政策,严格管理档案。

(二)制定校年档案计划,做好档案工作的总结。

(三)认真做好档案、资料的整理、汇集按篇目整理分类。

(四)每年的二、九月将各类档案检查验收,合格后整理、归档。

(五)档案归类,摆放规范整洁,做到防盗、放火、防潮、除尘等。

(六)严格执行档案借阅及保密制度,外借必须履行借阅手续。

(七)使档案工作能为校的各项工作提供资料依据。

十八、文印人员职责:

(一)要保持保管按时将各处室的文件、资料、试题等打印完成。

(二)保管、保养好各种打印设备,保证机器的清洁及打印室的卫生。

(三)机器设备确实需要维修和出现故障,必向有关领导及时汇报,提出申请,审批后方可进行维修。

(四)注意节约,保证纸张使用率达95%以上。

(五)打印的有关资料,要注意保密,不得随便丢弃,传阅。

十九、网络员职责:

(一)要每天定时及随时开机,接收上级下发的文件,通知等,保证上级精神畅通无阻。

(二)及时按上级要求将学校的信息、情况、反馈上级。

(三)对于接收的上级精神,要及时打印出文稿,交主管领导,以便落实。

(四)有关的信息必须做好保密工作。

(五)要严格网络的管理,任何人不经允许不得使用、查阅网点资料。

(六) 加强学习 娴熟的掌握网络的应用和技能。

二十、班主任职责:

根据学校的计划和要求,制定每学期的班队会计划,围绕校月计划重点结合本班的实际情况开展好工作。

(二)注重培养学生良好的学习习惯与能力,指导学生制定学习计划。

(三)加强学习过程管理,检查学生学习的各个环节。包括课前预习、主动搜集信息、课堂听讲、自习自学、独立作业、课后复习、单元总结和准备考试等。要积极总结班级或个人的经验,形成良好的学风。

(四)全班组织,分工明确,注意对小干部的培养。

(五)认真加强学生的思想道德教育教育,结合新小学生守则抓好班级的日常管理,形成良好的班风,教育时间专时专用。

(六)做好班级后进生的转化工作。注意与家长的联系,做到平等相待主动配合,年家访率达100%。

(七)组织好质量综合评价,期末评语的撰写学籍卡片的填写,搞好三好学生和单项优秀生的评选。

(八)注意平时学风学法的养成训练,严格要求加强检查督促。

(九)热爱关心学生,工作中做到耐心说服教育,不搞体罚、变相体罚与其它任课教师密切配合做好工作。

(十)积极开展班集体活动及体育达标,班级达标率要达到。

结合学校阳光班级评选活动,制定出班级活动内容,按要求保质保量,开好主题班队会。

(十一)班费收支帐目清楚,班级财产管理严格,责任到人,发现问题及时报修。

(十二)抓好班级的防病、保健、卫生清洁工作,(室内卫生三擦一扫,卫生区责任到人)

(十三)各种表报、材料及时认真填写上报。

二十一、副班主任工作职责

(一)与班主任主动配合,认真负责加强对学生日常教育共同制定班级工作计划。

(二)在统筹安排的前提下重点在吸收艺术班学员,重点培养。

(三)坚持跟操、组织上操、升旗活动。

(四)随班参加校内集会及校外活动。

(五)结合所任课做好学生的常规教育管理工作。

(六)坚持下课做好与班主任通报上课情况的制度。

(七)力所能及地配合班级落实主题活动、传统教育活动。

(八)课间积极组织学生开展有意义的文体活动。

二十二、科任教师职责:

(一)按各科教学大纲积极搞好教学的改革摸索,根据实际安排好长短课(20+20)(30+10)订好教学进度、计划、准确到节。

(二)认真备课,努力提高教学质量,课前做好教学用具的准备工作,保证严格按课表上课。

(三)根据本学科建立严格的课堂常规,几履行教育责任,做到耐心细致,发现问题及时与班主任通气交换意见。

(四)认真辅导学科,艺术班的活动,做到有计划、有目标、认真备课,力争校内外竞赛中取得好成绩。

(五)服从需要随时配合学校做好大型活动,外出活动和急难重要任务的完成。

二十三、体育教师职责:

1、根据上级和学校工作计划,制定校体育工作计划,,群体活动安排,体育的实施方案。

2、认真按要求有计划的抓好各年级的体育达标,保证达标率97%,优秀率40%。

3、推动全校性的群体活动,做到月月有重点,周周有检查。做好对各班群体活动的检查、指导、考核评价。

4、认真备课,课前做好器材的准备,课上保证示范动作准确到位。

课间操做到基本队列,动作、操的质量三过硬,做好体育活动的目的具体明确。

5、带好校体育运动队,抓好日常的训练,做好培养、选拔有目标,积极参加区运动会及各项竞赛活动,力争在运动会及竞赛活动中榜上有名。

6、搞好体育达标成绩的统计汇总。

7、负责体育器材、设备场地的管理及简单的维修。

二十四、后勤人员职责:

门卫职责:

1、负责校门附近的卫生保洁,严格会客制度,制止闲杂人员和非本校学生入内。对校办事人员问清情况,登记方可入内。

2、上课时间严禁学生外出,课间严禁外出活动、购买食物等。

3、家长接送孩子,一律在校外等候不得进校,特殊情况找老师必经允许方可进校。

4、机动车辆一律不得进入校内,办公人员将车辆停校门外步行进入校内。

5、及时收发报刊杂志、分发到各科室。

6、早7:00、中午11:50、下午1:30、4:30开校大门,其余时间无事只开小门。

7、每天晚静校后,全面巡视检查教室办公室,门窗、电灯、电扇等是否关好,如发现未关好及时处理,并做好记;并向事物室汇报。

8、学校财产不得随意拿出校门,如需要出门应有事物室的批条或领导口头指示。

9、未经学校批准和允许私自拿出学校的财产要追究当事人责任予以处理。

10、注意安全防火、防盗、遇有特殊 情况应及时与有关领导联系。

11、承担操场跑道的养护。

保洁工职责:

1、负责男女厕所做到不堵,无污物,经常消毒,保持使池、墙壁瓷砖洁白。坚持三擦二扫。

2、负责付楼、及主楼一层会议室的卫生保洁、坚持两擦一扫。

3、保证水房不堵、墙板瓷砖、洗手盆的洁白干净。

4、清运全校垃圾,坚持做到一天一倒,保证垃圾道的畅通。

5、听从事务员的安排,做好交办的其它事情。

勤杂维修工职责:

1、承担学校水、电、暖、房屋等设备的维修。

2、负责库房的安全防火、防盗防潮物品,摆放要合理,整齐卫生,出入库方便。

3、对桌椅用具要做到及时维修,需要换零件的要经事物室批准。

4、抓好校园的绿化修整,花木的管理。

5、烧好茶炉,按时为办公室送开水,保证开水的供应。

6、搞好茶炉防火卫生,定期清洗茶炉的水垢。

7、保证电铃的准时无误,不差分秒,注意随时调整。

8、按时开放浴室,保证水、煤气设备的使用,注意热水器的检修。

9、管好浴室的卫生,浴后必进行彻底清扫和冲洗,做到墙壁地面洁净。

10、事物室交办的其它工作。

二十五、炊事员工作职责:

1、坚持岗位,团结协作,遵守食堂制度,不迟到,有事请假。

2、保证供应好伙食,一日两餐,不怕麻烦。

3、坚持食堂卫生“五四制度”不吃生冷腐烂变质的食品。

4、搞好食堂设施,财产的维修使用,注意日常的保养。

5、食堂内物品的摆放要整齐,干净。

6、午饭送到各室,保证饭菜供应。

7、食堂物品不得随便拿出食堂。